• Тепла и уюта вашему дому!
  • При записи газа звони 04 или 104
  • Газовый камаз
  • Забывчивый платит больше!
Организация соответствует требованиям ГОСТ ISO 9001-2015 (ISO 9001:2015), ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007.
От первого лица

Поздравление
генерального директора
С.Н. Карасикова
с Днем работников нефтяной и газовой промышленности
offО компании
offУСЛУГИ
offНормативно-правовая база
offТО ВДГО

Инструкция пользования газом

Обслуживание газового оборудования

Контакты, графики ТО ВДГО

Принадлежность адреса к участку обслуживания ВДГО (г.Липецк)
offДОКУМЕНТЫ
offПрофсоюз







5 правил
onВход в систему
Газпром 2018 Год качества
21 Апреля 2011 - ОАО "ЛИПЕЦКОБЛГАЗ" ПРИЗНАНО ЛУЧШЕЙ КОМПАНИЕЙ В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
news: koldogovor.jpg20 апреля состоялось подведение итогов областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» за 2010 год.
ОАО «Липецкоблгаз» отмечено Почетной грамотой, а генеральный директор Общества Сергей Карасиков занесен в Книгу «Трудовая слава Липецкой области» за 1 место в номинации «Реализация социальных программ» и достижения в комплексном решении производственно-экономических и социально-трудовых задач в 2010 году.
ОАО «Липецкоблгаз» является социально направленным предприятием, тщательно выполняющим обязательства по коллективному договору. Сотрудники газового хозяйства своевременно получают достойную заработную плату, материальную помощь в связи с уходом в отпуск, на рождение ребенка и по семейным обстоятельствам. Также коллективным договором предусмотрено премирование работников за звание «Лучший по профессии».
За образцовое выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, конкретный вклад в развитие газового хозяйства работники награждаются знаком «За трудовые заслуги в газовом хозяйстве Липецкой области».
Не оставлены без внимания и ветераны газового хозяйства. Создан Совет ветеранов, объединяющий в своих рядах 401 человека. Оказывается материальная помощь ветеранам, участникам ВОВ и труженикам тыла ко дню Победы.
Для  наиболее эффективного решения проблем газового хозяйства и жителей Липецкой области депутаты-газовики объединились в Липецкую областную общественную организацию «Газовик».
ОАО «Липецкоблгаз» активно занимается благотворительной деятельностью - шефствуют над детским домом №2 города Липецка, помогает интернату для слабовидящих детей, оказывает адресную помощь нуждающимся. Поддержка оказывается Задонскому Рождество-Богородицкому мужскому монастырю, Богородице-Тихоновскому Тюнинскому женскому монастырю, приходу в селе Романово и Ново-Казанскому храму в Лебедянском районе, Древне-Успенскому храму в Липецке.
 Также Общество проводит ежегодные областные спартакиады  по  8 видам спорта и смотр-конкурс художественной самодеятельности среди коллективов филиалов и подразделений. Коллектив ОАО «Липецкоблгаз» участвует в Спартакиаде трудящихся и в зональных соревнованиях среди газораспределительных организаций.

Как отметил генеральный директор ОАО «Липецкоблгаз» Сергей Карасиков: «Компания будет продолжать совершенствовать социальную политику. На 2011-2013 годы разрабатывается новый коллективный договор, в котором будут соблюдены все социальные гарантии работников Общества - ведь это лучшее свидетельство высокой социальной защищенности сотрудников».


Комментарии и вопросы
Нет комментариев.
Добавить комментарий или задать вопрос
Пожалуйста залогиньтесь для добавления комментария.
Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.
offПресс-центр
Личный кабинет

Правила пользования газом
Забывчивый платит больше!

- - -

ВНИМАНИЕ, ШТРАФЫ!
Дымоходы

Список организаций, оказывающих услуги по проверке дымоходов
offПолезные ссылки
"Газпром"
www.gazprom.ru

"Газпром реализация непрофильных активов"
www.gazpromassets.ru

"Газпром Межрегионгаз"
www.mrg.gazprom.ru/

"Газпром газораспределение"
gazoraspredelenie.gazprom.ru

"Газпром межрегионгаз Липецк"
www.lrg.lipetsk.ru
onПосещаемость
on- - -